Co nowego ?

Zmiany w prawie pracy 2012

20 luty 2012, Poniedziek

Jakie zmiany zaszły w kodeksie pracy w 2012 roku? Najważniejsze z nich to podwyżka płacy minimalnej, dłuższe urlopy dla ojców, nowe sposoby rozliczania delegacji i zmiana terminu koniecznego wykorzystania urlopu.

O progres hr

Agencja Pracy Progres HR to ogólnopolski dostawca rozwiązań z zakresu pracy tymczasowej, doradztwa personalnego oraz doboru personelu. Znajdujemy się w pierwszej dziesiątce polskiego rynku Agencji Pracy Tymczasowej. Progres HR współpracuje z ponad 300 firmami na terenie całego kraju. Wspieramy firmy m.in. w Gdańsku, Poznaniu, Warszawie, Łodzi oraz w wielu innych Specjalnych Strefach Ekonomicznych. Elastyczność i kreatywność to wartości, które pomagają naszym Klientom zredukować koszty zatrudnienia oraz podnoszą efektywność pracy. Jesteśmy członkiem - założycielem Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia.

Więcej niż agencja pracy

Ponad 14 000,00 pracowników tymczasowych zatrudnionych za pośrednictwem Progres HR to mocna rekomendacja. Warto dodać do niej czas potrzebny do przygotowania i przeprowadzenia profesjonalnej rekrutacji krótszy niż trzy tygodnie oraz wykorzystanie nowoczesnych, profesjonalnych i spraw­dzo­nych narzędzi w rekrutacji pracowników. A także sprawdzone doradztwo personalne, dzięki któremu wszystkie procesy działają lepiej.

Pracownik w 24 h

Nasza agencja pracy to firma należąca do pierwszej dziesiątki największych przedsiębiorstw tego rodzaju w Polsce. Mocna pozycja rynkowa, doskonałe umiejętności oraz głęboka znajomość rynku pracy sprawiają, że jesteśmy w stanie zorganizować rekrutację lub dostarczyć oczekiwaną liczbę pracowników w bardzo krótkim czasie. Potężna baza kandydatów gotowych do zajęcia stanowiska pracy sprawia, że obsadzić dane stanowisko pracy nawet w ciągu 24 godzin.

Elastyczność i optymalizacja

Optymalizacja i obniżenie kosztów pracy, większa elastyczność zatrudnienia i ograniczenie ryzyka związanego z absencją pracowników to tylko niektóre z korzyści, które gwarantuje Progres HR. Dzięki profesjonalnemu doświadczeniu i znajomości rynku pracy oferujemy doradztwo personalne na poziomie gwarantującym osiągnięcie wyznaczonych celów. Ponieważ działamy w miastach takich jak Gdańsk czy Poznań jesteśmy w stanie obsadzać stanowiska pracy osobami spoza rynku lokalnego. Dzięki temu nasi klienci zyskują pracowników wypróbowanych i doskonale przygotowanych nawet wtedy, kiedy brakuje ich w najbliższej okolicy.