progres hr - Agencja pracy Gdańsk, Agencja pracy Poznań

Aktualności

Pracodawcy nagradzają za zdrowy tryb życia

Data dodania: 1 grudzień 2011, Czwartek / Ilość wyświtleń: 218 National Business Group przeprowadził ankietę, z której wynika, że w ciągu ostatnich dwóch lat, coraz więcej pracodawców w Stanach Zjednoczonych oferuje systemy motywacyjne, by zachęcić swoich pracowników do zrzucenia zbędnych kilogramów.

Pracodawcy zauważyli, że otyli ludzie częściej chorują i są nieobecni w pracy co zmniejsza produktywność. Obliczono, że nadwaga pracowników kosztowała pracodawców 5 tys. USD rocznie więcej niż utrzymanie pracowników o odpowiedniej wadze.

Badanie przeprowadzone na 335 pracodawcach pokazało, że udział firm, które oferują programy zarządzania zdrowiem wzrósł do 54% w 2011 r., z 36% w 2009 r. Natomiast na 2012 r. taką ofertę planuje około 80% firm.

Są też takie przedsiębiorstwa, które stosują kary, gdy ich pracownicy wiodą niezdrowy tryb życia. Stosowane są one na ogół wobec palaczy. Liczba firm stosujących kary wzrosła ponad dwukrotnie ? z 8% w 2009 r. do 19% w 2011 r.

Według danych Health Care Service firmy, które zainwestowały w promocję zdrowia wśród pracowników zaoszczędziły w ciągu ostatniego roku 17% na wydatkach związanych z ubezpieczeniem zdrowotnym. Pracownicy, którzy ćwiczą jeden/dwa razy na tydzień mają o 8% niższe koszty leczenia niż ci, którzy nie ćwiczą.



źródło: HR News